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薪酬保障

1、 极富竞争力的薪酬及奖励制度

2、 入职即签定正式劳动合同,交纳五险一金

3、 年末双薪,各类补贴(车补、餐补、出差补贴)

机动福利

1、 带薪年假取国度同步的各种假期,年度旅游、拓展勾当

2、 便当的公租房资本

3、 各类活动赛事及年度文艺晚会展现小我风度

培训取成长

1、 杰出的小我计划引导,一对一的导师培育造

2、 丰厚的内训、中训勾当,人材引进政策

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